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人才戰略一直是心酒公司發(fā)展戰略的重要組成部分，“知人善用、人盡其才”是心酒的用人宗旨，“吸納人才、發(fā)展人才”是心酒的一貫方針，也是心酒人才戰略的核心。在心酒的成長(cháng)過(guò)程中，一流的人才為心酒創(chuàng )建白酒制造行業(yè)先鋒奠定了堅實(shí)的基礎。 “以人為本”是心酒企業(yè)文化的重要理念，人才是第一資源，是企業(yè)的發(fā)展之本、競爭之本。在心酒，有廣闊的個(gè)人發(fā)展空間、優(yōu)良的個(gè)人成長(cháng)環(huán)境、有效的績(jì)效考 核激勵機制、豐富的企業(yè)文化和優(yōu)厚的福利待遇；在心酒，有一整套科學(xué)的人才招聘、選拔、使用和開(kāi)發(fā)的人力資源管理體系。這一切，使得每一位有理想、有能力 的人都能在各自的崗位上盡情發(fā)揮，實(shí)現自我抱負！ 心酒，員工擁有企業(yè)價(jià)值的認同感，事業(yè)的歸屬感，奮斗的成就感，生活的保障感。 心酒，員工釋放能量的人生舞臺！ |
招聘職位 | 招聘人數 | 工作地點(diǎn) | 崗位說(shuō)明/要求 | |
| 銷(xiāo)售代表 | 10 | 濟寧 | 主要負責市場(chǎng)的拓展與客戶(hù)關(guān)系維護! | ||
| 高中以上學(xué)歷,35周歲一下!可長(cháng)期出差者優(yōu)先! | |||||
| 個(gè)人具有一定的市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取! | |||||
